本报讯 （记者洪金示）10日，5名省直机关单位优秀党员干部到我县5个省级重点帮扶村驻村任职。县委常委、组织部长苏松炎出席座谈会。

座谈会上，苏松炎介绍了我县基本县情，以及近年来开展驻村任职干部工作有关情况。苏松炎表示，对驻村任职干部，我县将在生活上倍加照顾，在工作上鼎力支持，帮助他们尽快熟悉村情民俗，找准工作切入点。同时，每季度召开省市县下派驻村任职干部座谈会，推行“三级联动”机制，推动经验互谈、做法互学、资源互享、工作互促，整合省市县派单位各方资源，形成帮扶规模效应。

苏松炎要求，有关乡镇要定期前往派出单位汇报、反馈，积极争取派出单位的理解和支持。对工作业绩突出的驻村挂职干部，在评先评优方面，给予优先推荐。苏松炎希望各驻村任职干部充分发挥在省直机关单位工作的优势，以自己的聪明才智全力推进所驻村的经济社会发展。

我县历来重视选派干部驻村帮扶工作，从2004年开始，先后组织开展3轮省级、9轮市级、9轮县级，共177个重点帮扶村整顿转化工作；接受3批17名省派驻村任职干部、9批56名市派驻村任职干部到重点帮扶村担任党支部第一书记；先后选派9批216名县直机关单位优秀干部开展驻村帮扶工作。